CUT solicita a la CC establecer en la nueva Constitución la plena Libertad Sindical y recuperar el Derecho a Huelga en las empresas “estratégicas”

CUT Chile:

“No es aceptable que, a más de 30 años de recuperada nuestra democracia, no haya existido la real voluntad política de respetar los Convenios y Tratados Internacionales que amparan la Libertad Sindical. Es indigno, que la mayoría de las y los trabajadores de Chile sigan ganando menos de $420.000 y no cuenten con verdaderos derechos para revertir tal situación como lo son la Negociación Colectiva Ramal y un verdadero derecho a Huelga”. Este miércoles, la CUT nuevamente se refirió a las empresas calificadas como estratégicas por parte del Gobierno, resolución que excluye el legítimo Derecho a Huelga. La lista, dada a conocer el miércoles pasado, comprende 76 compañías, entre ellas – y por primera vez – se incorporó a Transbank, hecho que causó amplio repudio, pues se agregó dos días después que los trabajadores y trabajadoras de esta empresa habían votado la huelga.  haz clic aquí para leer listado de las 76 empresas declaradas estratégicas CUT exige derogar del Código del Trabajo norma que excluye Derecho a Huelga en empresas declaradas, de manera arbitraria, como “estratégicas” Recordemos que la calificación de empresas estratégicas es realizada cada dos años por resolución de los ministerios del Trabajo y Previsión Social; de Defensa Nacional y de Economía, Fomento y Turismo. El procedimiento se inicia con la solicitud de las empresas interesadas en acogerse a dicha calificación y se basa en el Artículo 362 del Código del Trabajo. Al respecto, la CUT fue enfática en sostener que esto es: “…resabio de una norma dictatorial del Plan Laboral de Pinochet, contenida en el Artículo 6 del DL 2758, del año 1979. Creemos firmemente que dicha norma, debe ser derogada del Código del Trabajo, ya que no se encuentra en consonancia con los Tratados y Convenios Internacionales, tal como ha sido observado permanentemente por el Comité de Libertad Sindical de la OIT, quien declara que su contenido no es tolerable en una sociedad plenamente democrática”. En esa perspectiva, denunció que: “No es aceptable que, a más de 30 años de recuperada nuestra democracia, no haya existido la real voluntad política de respetar los Convenios y Tratados Internacionales que amparan la Libertad Sindical. Es indigno, que la mayoría de las y los trabajadores de Chile sigan ganando menos de $420.000 y no cuenten con verdaderos derechos para revertir tal situación como lo son la Negociación Colectiva Ramal y un verdadero derecho a Huelga”. CUT solicitó a los…

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