“Estos países coincidieron en que se puede avanzar en las reformas y conversar sobre estos procesos para que haya retroalimentación y enriquecer este camino conjunto”, viceministro de Relaciones Laborales de Colombia, Edwin Palma
El lunes 24 de octubre se instalará la Mesa de Concertación Nacional que permitirá empezar la estructuración y construcción del articulado para la reforma laboral y pensional
La informalidad en Colombia es del 58 % y en especial la que afecta el campo es de 86%
“Como Gobierno del Cambio lo que nosotros queremos es cómo formalizamos, para que en Colombia no haya trabajadores y trabajadoras que no disfruten de las plenas garantías que da la seguridad social como tal”, señaló la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos.
Reiteró que se proponen la reforma pensional y reforma laboral y “por supuesto lo haremos dentro de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, aplicando el instrumento y la herramienta del diálogo tripartito, por donde tenemos la convicción podemos avanzar”.
Los pronunciamientos los hizo la titular de la cartera laboral, al cierre del Primer Foro Iberoamericano “Retos de la formalización laboral: Medidas Innovadoras para el Fomento de la Ampliación de Cobertura de la Seguridad Social a trabajadores/as informales”, realizado por el Ministerio del Trabajo y la Organización Iberoamericana de Seguridad Social, OISS, con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, AECID, en el que participaron más de mil personas, el presidente de la República, Gustavo Petro Urrego, siete Ministros del Trabajo de la Región, un Secretario de Estado, viceministros y representes de 21 países Iberoamericanos.
La secretaria General de la OISS, Gina Magnolia Riaño, anotó: “Dimos el primer paso para colocar los retos de la informalidad laboral en la agenda pública de los Gobiernos de la Región”.
“La OISS quiere reiterar su disposición de contribución con los Gobiernos de la Región, con las instituciones que conforman parte de la organización de continuar apoyando a través de la asistencia técnica, de la cooperación internacional de la formación y acompañar esas importantes reformas laborales que lo que buscan es concretar y garantizar los derechos de las personas trabajadoras”, agregó Riaño Barón.
En la jornada de dos días, dijo la Ministra Ramírez Ríos, “Nos han enriquecido para ver las posibilidades de instrumentos diferenciales para cada una de las ocupaciones que se están dando, cómo trabajamos las plataformas digitales, el empleo del campo, cómo regularizamos las trabajadoras sexuales y las domésticas, cómo reconocemos todos y cada una de las maneras como en Colombia concretamente vamos a generar este trabajo digno y decente”.
Durante su intervención el viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, Edwin Palma, agregó: “Tenemos enormes retos como lo es el estatuto del trabajo, la formalización de trabajadoras del servicio doméstico, de las aplicaciones y de las BPO o call center en Colombia, vamos a acelerar y mejorar nuestra capacidad de inspección para llegar a los hogares y a las zonas rurales”.
Bogotá, 21, oct./2022.
Fuente: Ministerio deL Trabajo
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