Luego de 12 días de huelga de los trabajadores de la empresa Operadora Minera S.A.S., afiliados a Sintramienergética seccional Zaragoza, en Antioquia, se logró levantaron en las últimas horas, la suspensión colectiva de actividades y suscribir la nueva convención colectiva de trabajo por un año.
La huelga inició el 16 de septiembre y el Viceministerio de Relaciones Laborales e Inspección del Ministerio del Trabajo intervino con la finalidad de que las partes concertaran, en un espacio de acercamiento y avanzar en los puntos relevantes del pliego de peticiones.
El viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, Edwin Palma Egea, manifestó: “Este acompañamiento importante del Ministerio, cumpliendo nuestra función constitucional y legal de promover la solución pacífica de los conflictos del trabajo, llegamos a un acuerdo que garantiza la paz laboral por un periodo importante y que da inicio a una nueva época de relaciones laborales entre la empresa y su organización sindical”.
La multinacional minera y la organización sindical iniciaron la negociación colectiva el pasado mes de agosto, en donde no hubo acuerdo en algunos puntos de la negociación. Ante tal situación, la organización sindical procedió a votar la huelga o a un tribunal.
Sintramienergética que cuenta con la mayoría absoluta de los trabajadores, votó por huelga. Con la reanudación de la negociación a través del diálogo social se pudo avanzar en la mejora de la oferta de incremento salarial para los más de 550 trabajadores.
Dentro del proceso de negociación también se lograron garantías para el derecho de asociación sindical, tabla de indemnización, bono por recuperación de producción de tiempo de huelga y por solución del conflicto.
Los afiliados a Sintramienergética agradecieron al viceministro de Relaciones Laborales por su disposición y voluntad de mediar entre las partes: “se logra buscarle solución al conflicto laboral y acordar la nueva convención colectiva de trabajo que regirá para las partes, y reiteramos su valioso aporte en conocimiento, que fue de gran ayuda para resolver un conflicto que pudo tener efectos negativos en las relaciones obrero patronal y social y que atendieron de la mejor manera, y el llamado para acercar a las partes a conciliar y darle solución al conflicto”, manifestó el presidente de Sintramienergética, Yevinson Jordán.
El presidente de la multinacional Operadora S.A.S., Javier Córdova, resaltó la gestión de la cartera laboral por lograr el acuerdo en corto tiempo y que la huelga hubiese sido pacífica.
El viceministro Palma Egea finalmente invitó tanto a las organizaciones sindicales y las empresas a resolver las diferencias en el marco del diálogo social.
Bogotá, 30, sep. /22.
Fuente: Ministerio del trabajo
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