Übernommen aus der Zeitung „Vum Lëtzebuerger Vollek“:
Auf Antrag der Gewerkschaft „Nettoyage“ des OGBL fand am 30. September 2026 ein Treffen mit der Arbeitnehmerkammer (CSL) statt, um die Anerkennung und Aufwertung der Reinigungsberufe voranzutreiben.
Die CSL wurde dabei durch ihren Direktor Sylvain Hoffmann, seine stellvertretenden Direktoren Claude Cardoso und Martine Mirkes sowie durch Françoise Schmit, Beraterin der Geschäftsleitung und Spezialistin für Fragen der beruflichen Bildung, vertreten. Seitens des OGBL nahmen eine Delegation der Gewerkschaft „Nettoyage“ sowie David Angel, Mitglied des Vorstands, an dem Gespräch teil.
Auch heute noch verfügen die Beschäftigten im Reinigungssektor nicht über einen ausreichend strukturierten und zugänglichen Ausbildungsweg, der es ermöglicht, die in der Ausübung ihres Berufs erworbenen Kompetenzen vollständig anerkennen zu lassen. Diese Situation ist umso problematischer, als Tausende von Beschäftigten über langjährige Berufserfahrung verfügen, ohne jedoch automatisch Anspruch auf den qualifizierten sozialen Mindestlohn zu haben.
Für den OGBL ist es an der Zeit, dass sich dies ändert!
Die Gewerkschaft „Nettoyage“ des OGBL fordert die Einführung einer strukturierten und zugänglichen Ausbildung in Luxemburg, die eine echte Anerkennung des Berufs und der Kompetenzen der Beschäftigten in diesem Sektor ermöglicht. Sie unterstützt zudem eine Gesetzesänderung, damit zehn Jahre Berufserfahrung eindeutig den Anspruch auf den qualifizierten sozialen Mindestlohn begründen.
Die Arbeitnehmerkammer hat einen entsprechenden Vorschlag für eine Gesetzesänderung ausgearbeitet. Nach den bei dem Gespräch gemachten Angaben wurde dieser im Juni an das zuständige Ministerium weitergeleitet, blieb jedoch bislang unbeantwortet.
Der OGBL ist voll und ganz an diesem Vorhaben beteiligt und wird sich weiterhin dafür einsetzen, dass die Erfahrung, die Kompetenzen und die tägliche Arbeit der Reinigungskräfte endlich angemessen gewürdigt werden.
Nach zehn Jahren Berufserfahrung muss diese Erfahrung zählen. Es ist an der Zeit, die Qualifikationen der Reinigungskräfte anzuerkennen – auch in ihrem Gehalt.
Quelle: Zeitung vum Lëtzebuerger Vollek
