Traurige Einigung nach 24-stündigem Streik bei Stahl

Die zehnstündige Verhandlung endete heute Morgen mit einer Einigung.

Die Vereinbarung lautet:

• 5,5 Prozent auf Löhne und für Auszubildende von Januar 2025 bis Ende September. Der Vertrag hat also eine Laufzeit von 22 Monaten. In den nächsten 13 Monaten wird es keine Lohnerhöhung geben.
• Der ATZ-Vertrag und der Beschäftigungssicherungstarifvertrag werden verlängert.
• 1.500 € Inflationsausgleichsprämie (1.000 € für Auszubildende) werden im Januar ausgezahlt. 150 € Prämie jeden Monat von Februar bis November (80 € für Auszubildende). Insgesamt 3.000 €. Wie aus den nachstehenden Forderungen zu sehen ist, war die Inflationsausgleichsprämie im Forderungskatalog nicht enthalten. Es wurde angenommen, dass die Bosse diesen Vorschlag einbringen würden, um die prozentuale Forderung zu unterdrücken.
• Das Thema der 32-Stunden-Woche ist sehr komplex und es werden detailliertere Informationen erwartet.

Was waren die FORDERUNGEN bei Stahl?

– 8,5 Prozent Lohnerhöhung für 12 Monate. Zusätzlicher sozialer Ausgleich für untere Lohngruppen,

– Auszubildende erhalten für jedes Ausbildungsjahr 200 Euro oder 5 zusätzliche Urlaubstage,

– Reduzierung der Arbeitszeit von 35 auf 32 Stunden bei vollem Lohnausgleich

– Verlängerung des ATZ-Vertrags und des Beschäftigungssicherungstarifvertrags.

Die heute tagende İG Metall Tarifkommission hat den Kompromiss bewertet. Knut Giesler informierte in seiner 10-minütigen Online-Tariftalk über die Vereinbarung und erklärte, dass er „viele positive Reaktionen aus der Sitzung der Tarifkommission erhalten“ habe. Er kündigte an, dass es „nächste Woche eine Online-Tariftalk geben wird, bei der alle Fragen beantwortet und detaillierte Informationen gegeben werden.“ In den kommenden Tagen werden Arbeiter, Gewerkschaftsmitglieder und die Vertrauensleute in den Betrieben darüber diskutieren, ob sie diesen Kompromiss akzeptieren oder ablehnen. Obwohl Knut Giesler angab, positive Reaktionen erhalten zu haben, sagen uns die Informationen aus den Betrieben etwas anderes.