Übernommen von PAME:
Liebe Kollegen,
Unsere Gewerkschaft, die Tausende von Arbeitnehmern aus den Bereichen Tourismus, Gastronomie und Hotellerie in Attika vertritt und der PAME angeschlossen ist, sendet einen herzlichen und kämpferischen Gruß an den Streik und den Kampf der Beschäftigten im Radisson Blu Canary Wharf und in der Draughts Bar.
Ihre Forderungen nach menschenwürdigen Arbeitsbedingungen, einem Tarifvertrag mit Lohnerhöhungen, dauerhaften und stabilen Arbeitsplätzen und mehr sind mehr als fair und gerecht: sie sind notwendig und dringend für das Leben der Arbeitnehmer.
Wir möchten Ihnen sagen, dass wir auch hier in Griechenland aufgrund der Politik, die von allen Regierungen im Laufe der Zeit konsequent umgesetzt wurde, mit enormen Problemen konfrontiert sind, die es uns nicht erlauben, so zu leben, wie wir es verdienen und wie es unseren Bedürfnissen entspricht. Jüngste Daten zeigen zum Beispiel:
- Die Löhne der Hotelangestellten liegen nur geringfügig über denen von 2011, während sich die Zahl der Touristenankünfte seither fast verdreifacht hat und von 14 Millionen auf 38 Millionen gestiegen ist!
- Während der Tourismussaison arbeiten sie ununterbrochen, ohne einen freien Tag, 9 oder 10 Stunden am Tag – Bedingungen, die von den Arbeitgebern auferlegt und in den Branchentarifvertrag aufgenommen wurden, in Absprache mit ihren Gewerkschaftern.
- Ein einziger Arbeitnehmer muss nun die Arbeit von drei erledigen, und das ohne Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen. Die Arbeitgeber behaupten, dass sie kein Personal finden, bauen aber gleichzeitig weiter Hotels, fügen Stockwerke und Zimmer hinzu und verdrängen die verbleibenden Arbeitnehmer.
- Jedes Jahr werden in der Branche neben den Gewinnen auch die verschiedenen Formen der Flexibilität „vervielfacht“, so dass wir heute Arbeitnehmer mit 14 verschiedenen „Geschwindigkeiten“ zählen
- Diejenigen, die „saisonal“ arbeiten, müssen sich im Winter mit den Brosamen begnügen, die der „Arbeitslosenfonds“ für drei Monate bereitstellt
Auch in Griechenland haben sich die Arbeitsplätze buchstäblich in Minenfelder verwandelt, in denen sich die Arbeitnehmer verletzen und sterben, was auf die Verantwortung der Arbeitgeber und der Regierung zurückzuführen ist, die unsere Sicherheit und Gesundheit als Kosten betrachten! Jeden Tag trauern wir um tote Kollegen, die losgezogen sind, um einen Tageslohn zu verdienen, und nicht mehr nach Hause zurückgekehrt sind.
Gleichzeitig wird in Griechenland auf Betreiben der Arbeitgeber die Ungeheuerlichkeit eines 13-Stunden-Arbeitstages gesetzlich verankert, der unsere Ausdauer und unser Leben zerstört, als Ergebnis all der arbeitnehmerfeindlichen Gesetze, die von allen Regierungen verabschiedet und umgesetzt wurden.
Gerade deshalb müssen die Koordination, der Kontakt und die Solidarität unter den Arbeitnehmern gestärkt werden. In dieser Richtung setzt unsere Gewerkschaft ihre ganze Kraft ein und übernimmt die Führung bei der Organisierung und Zusammenführung aller Arbeitnehmer, unabhängig von ihrem Vertrag, ihrem Geschlecht, ihrer Hautfarbe, ihrer Nationalität oder ihrem Alter.
Die Hoffnung liegt also in der Einheit, der Masse und dem gemeinsamen Handeln der Arbeitnehmer in Europa und auf der ganzen Welt, im Kampf zum Sturz der kapitalistischen Barbarei, damit wir als Brüder und Schwestern mit dem von uns produzierten Reichtum in unseren eigenen Händen leben können!
Unsere Gewerkschaft steht fest an der Seite der United Voices of the World (UVW) und bekundet ihre Solidarität. Sieg für den Kampf der Arbeiter!
Quelle: PAME
