SUTEP:
Importantes gestiones realiza la congresista Karol Paredes, secretaria de la Comisión de Educación. Tribunal Constitucional reconoce que 14% es trato discriminatorio contra el magisterio. El SUTEP lucha por una CTS digna para el magisterio. El 10 de diciembre, la Comisión de Educación, Juventud y Deporte del Congreso de la República aprobó por mayoría el proyecto de ley que reconoce el pago del 100 % de una Remuneración Íntegra Mensual – RIM, por año laborado, como Compensación por Tiempo de Servicios – CTS, a favor de los maestros y maestras del país. La Comisión de Educación aprobó el proyecto para el reconocimiento del 100 % de la CTS. La decisión de dicho grupo de trabajo se dio en atención a la lucha permanente que desde hace años lidera el SUTEP, como justa reivindicación del trabajo docente. El trabajo de la dirigencia del SUTEP es permanente para concretar el reconocimiento al derecho del 100 % de la CTS. La votación en el Pleno La exigencia del SUTEP, como representante legítimo y mayoritario del magisterio peruano, es que el Pleno del Congreso apruebe la emisión de la norma que reconoce el derecho a una CTS digna para los trabajadores de la educación. Sin embargo, hasta el momento no se ha incluido en la agenda la discusión del proyecto. La legislatura se ha ampliado hasta el 17 de enero del 2022. La no aprobación de la norma obligaría al magisterio a la movilización masiva y permanente, pues sería la segunda vez en menos de un año que se nos niegue este derecho de manera arbitraria y prepotente. El Pleno del Congreso debe aprobar el 100 % de la CTS para el magisterio. Discriminación contra el magisterio La Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial, dada en noviembre del 2012, durante el gobierno de Ollanta Humala Tasso, estableció en el artículo 63 que “El profesor recibe una compensación por tiempo de servicios, la que se otorga al momento de su cese, a razón del catorce por ciento (14%) de su RIM, por año o fracción mayor a seis (6) meses de servicios oficiales, hasta por un máximo de treinta años de servicios”. Esta es una de las condiciones más injustas y discriminatorias que mantiene el Estado contra el magisterio, pues mientras al maestro se le reconoce solo el 14 % de la RIM para calcular la CTS, otros servidores públicos gozan de mejor trato. El…
Para leer el artículo completo, haga click aquí: – SUTEP exige al Congreso aprobar 100 % de CTS en la presente legislatura (SUTEP)