CGTP Perú:
DEMANDAMOS CONDONACIÓN DE LA DEUDA DE LOS TRABAJADORES DE RIESGO Pronunciamiento La Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) hace de conocimiento de todos los trabajadores que la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un derecho que tiene sus orígenes en febrero de 1924 y su objetivo fue proteger económicamente al trabajador por un período de tiempo en caso de perder su puesto de trabajo. Su contenido tuvo variaciones en el tiempo, pero el objetivo siempre fue el mismo: compensar al trabajador por el tiempo de servicios prestados al empleador y como una protección para el trabajador y su familia frente a la pérdida del empleo, aunque nunca llegó a ser un seguro contra el desempleo, obligación aún pendiente por parte de Estado en cumplimiento del Convenio 44 de la OIT. En la actualidad, su monto es una remuneración por año laborado; y constituye un ahorro del trabajador. Hasta la década del 90 del siglo pasado, era el empleador el que retenía la CTS, para entregarla al trabajador al finalizar la relación laboral. En la década del 90, durante la dictadura de Fujimori, se estableció la obligación del patrón de depositarla, en forma semestral, en la cuenta bancaria que…
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